Le métier d’auxiliaire de vie et les enjeux du vieillissement de la population
Le vieillissement de la population française est un enjeu majeur qui touche différents aspects de la société. Aujourd’hui, les personnes âgées de plus de 60 ans représentent 1/4 de la population et pourraient en représenter 1/3 en 2050. Le vieillissement de la population a un impact direct sur le métier d’auxiliaire de vie qui devient de plus en plus essentiel pour accompagner les personnes âgées en perte d’autonomie. Les enjeux du vieillissement de la population ont un impact sur la demande croissante de professionnels formés au métier d’auxiliaire de vie.
En effet, de nombreuses personnes âgées souhaitent vieillir à domicile plutôt que d’aller en EHPAD ou en maison de retraite, ce qui nécessite de former des professionnels.
Les auxiliaires de vie réalisent de plus en plus de missions variées. Ils assurent l’aide à l’hygiène et à l’habillage, l’aide aux transferts (lever, coucher et aide à la marche), l’aide aux courses et aux travaux ménagers. Leur rôle est aussi un accompagnement social (soutien moral et social) afin de lutter contre l’isolement des personnes.
Comment rendre attractif le métier d’auxiliaire de vie ?
Grâce à une rémunération plus attrayante par le biais d’une revalorisation des salaires
–Par des conditions de travail modernisées afin de permettre aux auxiliaires de vie d’équilibrer leur vie personnel et professionnel. En respectant leurs plannings grâce à des journées de repos fixes, grâce à la possibilité de finir un peu plus tôt certains soirs ou commencer un peu plus tard le matin et ainsi éviter des grandes amplitudes horaires 08 h 00 – 20 h 00 sans pause et difficile pour la vie privée. Limiter aussi les déplacements et favoriser la sectorisation.
–Vaincre l’isolement du métier, en proposant des réunions d’équipe nécessaire pour le soutien psychologique des auxiliaires de vie et avoir un réel soutien face aux prises en charge difficile. L’auxiliaire de vie intervient auprès de personnes malades, en fin de vie, en perte d’autonomie…
Ces divers accompagnements peuvent être fatiguant et difficiles moralement pour les professionnels. Organiser des réunions d’équipe permet aux professionnels d’avoir des temps de parole, de se soutenir entre pairs, ce qui permet d’échanger au sujet des prises en charge si besoin et ainsi permet de se protéger et de tenir sur le long terme comme professionnel. Nos auxiliaires de vie créent du lien avec vous – Autonhome
–Proposer des formations continue aux auxiliaires de vie pour leur permettre de mieux accompagner les personnes en perte d’autonomie et permettre ainsi aux professionnels d’être toujours à jour de ses connaissances. Suivre des formations sur le thème de la prévention des risques professionnels et des techniques de manutention est également essentielles pour la sécurité des auxiliaires de vie.
Le port de charge lourde, l’effort physique rend le métier exigeant sur ce point. L’auxiliaire de vie doit prendre soin de son corps et doit savoir se protéger lors d’efforts physiques (par exemple : lever une personne alitée, effectuer un transfert d’une personne en situation de handicap, porter des courses…)
–Développer des aides technologiques, par exemple la téléassistance Services de Téléassistance à domicile à Rouen – Autonhome , l’utilisation de matériel ergonomique : Matériel d’aide au maintien à domicile – L’Essentiel, développer des applications sur le téléphone professionnel des auxiliaires de vie pour faciliter la lecture leurs plannings, des plannings des bénéficiaires, de leurs collègues pour faciliter la communication… Ces aides technologiques peuvent ainsi faciliter le quotidien des auxiliaires et leur permettre de gagner du temps…
Le métier d’auxiliaire de vie est depuis la crise du Covid reconnu comme métier du soin et sont reconnus comme « soignants ».
Être auxiliaire de vie, c’est choisir un métier avec plusieurs avantages :
Un métier profondément humain, porteur de sens avec de nombreuses valeurs humaines et de solidarité.
Un métier sans routine, chaque jour est différent
Un métier à impact concret, essentiel et immédiat : chaque jour compte, chaque acte à réaliser compte pour la personne aidée et ses proches.
Un métier d’avenir face au constat du vieillissement de la population et prendre soins des ainés qui nous ont tant apporté.
Un métier qui peut être exercé dans plusieurs lieux différents à domicile, en EHPAD, en maison de retraite, en résidence séniors, à l’hôpital. Métier qui peut être exercé en tant que salarié du privé ou du public, de la fonction hospitalière et aussi à son propre compte**.**
En conclusion, le vieillissement de la population rend le rôle des auxiliaires de vie de plus en plus indispensable. Ce qui rend le métier d’auxiliaire de vie essentiel et un métier d’avenir . Il est donc nécessaire d’améliorer les conditions de travail et de reconnaitre pleinement leur contribution pour garantir un accompagnement de qualité à nos ainés et aux personnes en situation de handicap.
Chez Autonhome , nous travaillons au quotidien au sujet des conditions de travail et à la valorisation du métier d’auxiliaire de vie. Tous nos auxiliaires de vie, travaillent proche leur domicile. Les plannings sont stabilisés, les journées de repos sont fixes. Chaque auxiliaire de vie intègre une équipe autonome afin de vaincre l’isolement et ainsi favoriser la communication/ les transmissions et le soutien en cas de difficultés. Les équipes organisent leurs plannings afin d’équilibrer leur vie personnelle et professionnelle.
Notre fonctionnement en équipe autonome est également un avantage pour nos bénéficiaires dépendants et leurs aidants. Être pris en charge par les équipes d’Autonhome permet de la stabilité dans l’organisation des plannings. C’est aussi être accompagné par une équipe qui se connait, qui communique et réajuste son accompagnement si besoin.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 02.32.18.59.01.
