Autonhome, le service d’aide à domicile sur la région de Rouen propose des offres d’emploi pour les auxiliaires de vie. Nous sommes à la recherche d’auxiliaires de vie qualifiés, ayant soit un diplôme dans le domaine, ou une expérience professionnelle récente et pertinente en rapport avec le métier.
Pourquoi être auxiliaire de vie chez Autonhome ?
Nos auxiliaires de vie interviennent au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur toute l’agglomération Rouennaise.
- Une sectorisation stricte respectée : nous vous faisons travailler nos auxiliaires de vie au plus prés de leur domicile afin d’éviter des allers et retours inutile et ainsi économiser des frais de route.
- Des jours de repos fixes : nos auxiliaires de vie ont des journées de repos fixes. Nous ne rappelons jamais sur les journées de repos y compris lors des congés payés.
- Un salaire fixe : nos auxiliaires de vie sont embauchés en mode prestataire. Autonhome est l’employeur des auxiliaires de vie . Nos salariés perçoivent un salaire fixe tous les mois même en cas d’annulation de prestations (par exemple en cas d’hospitalisation d’un bénéficiaire , ou en cas de l’arrêt d’un contrat).
- Les frais de déplacements et les temps de déplacements sont également rémunérés.
- La formation continue , grâce à notre infirmière coordinatrice nos auxiliaires de vie sont formés tout au long de l’année. Chaque auxiliaire de vie est formé aux gestes des premiers secours. Nous adaptons les possibilités de formation aux attentes et aux besoins de nos auxiliaires de vie .Nos auxiliaires de vie Autonhome ont à tout moment la possibilité de contacter notre infirmière pour réaliser une formation interne adaptées aux besoins du terrain.
- Avoir vraiment du temps avec son bénéficiaire et de l’ajuster si besoin grâce à notre organisation en équipe*. Avec Autonhome vous avez le temps de faire votre travail et de prendre le temps …
- Être auxiliaire de vie c’est aussi avoir la possibilité de proposer des projets de vie : animations de groupe par exemple loto mais aussi de proposer des sorties à vos bénéficiaires en fonction de leurs envies et habitudes.
Être auxiliaire de vie Autonhome à plusieurs avantages :
Être auxiliaire de vie Autonhome c’est aussi rejoindre une équipe* d’auxiliaire de vie :
Notre organisation fonctionne en équipe autonomes inspirée du modèle Buurtzorg. Ce modèle développé aux Pays-Bas depuis 2007 par l’entrepreneur Jos de Blok traduit par « soin de proximité » repose sur la mise en place d’équipes autonomes d’auxiliaires de vie intervenant sur une zone géographique délimitée, proche de leur domicile.
Depuis 2017, nous nous sommes inspirés de ce modèle organisationnel afin de proposer de meilleures conditions de travail à nos auxiliaires et ainsi proposer un service de meilleure qualité à nos personnes aidées.
Notre organisation en équipe autonome se résume par : travailler au plus proche de chez soi en appartenant à une équipe d’auxiliaires de vie . Nous pensons que nos professionnels de terrain sont ceux qui savent ! Ils ont donc la liberté de décisions dans le respect d’un cadre établit. Nos professionnels peuvent ainsi ; organiser ensemble leurs plannings, leurs congés dans le respect des attentes du bénéficiaire et ainsi faciliter l’équilibre vie professionnel/ vie personnel.
Des temps de réunions tous les 15 jours sont réservés. Nos auxiliaires prennent ainsi le temps en équipe de travailler sur leurs plannings et d’échanger au sujet de l’accompagnement de nos bénéficiaires. Ces temps d’échanges permettent aussi de se soutenir entre auxiliaires et d’échanger des prestations si besoin . Cette organisation à l’avantage de stabiliser les plannings des auxiliaires de vie, de ne plus être seul sans contact de son coté.
Faciliter l’intégration des auxiliaires de vie
- Travailler chez Autonhome c’est faciliter l’intégration des nouveaux embauchés.
Lors de son arrivée le nouveau salarié va réaliser quelques binômes avec ses collègues. Les binômes permettent des temps d’échanges entre pairs et la mise en place d’une relation de confiance. Ces binômes ont aussi un intérêt pour nos bénéficiaires. Ils les rassurent permettent de se connaitre et facilitent ainsi la réponse à leurs besoins.
C’est quoi une équipe d’auxiliaire de vie ?
- Travailler chez Autonhome c’est avoir le soutien de l’équipe encadrante. Travailler en équipe, avoir la liberté de décision tout en étant soutenu par l’équipe encadrante est la philosophie d’Autonhome. Des coordinateurs/facilitateurs d’équipe sont présents pour vous aider au quotidien dans vos décisions d’équipe. Terrain et le personnel de l’encadrement travaillent tous ensemble pour un seul objectif commun. Le respect de nos bénéficiaires en s’assurant du respect de leurs demandes.
Pour en savoir plus sur le modèle Buurtzorg* :
Buurtzorg, la révolution du soin à domicile et ses petits frères français – Mazars – France
Notre offre d’emploi pour auxiliaire de vie
Afin de compléter nos équipes nous recrutons des auxiliaires de vie tout au long de l’année .
- Nous proposons des contrats en CDI ou en CDD selon l’envie du candidat.
- Les candidatures sont étudiées en fonction du diplôme ou de l’expérience acquis par le candidat.
- En fonction du lieu d’habitation du candidat un moyen de locomotion motorisé peut être demandé (voiture, deux roues, voitures sans permis)
- Nous proposons des contrats à temps partiel ou temps plein
- Chaque auxiliaire de vie dispose d’un jour de repos hebdomadaire fixe
- Nous rémunérons les déplacements à hauteur de 1€50 par déplacement (forfait de déplacement)
- Conformément à la loi nous rémunérons les temps de déplacements et nous proposons une mutuelle.
Chaque candidature reçue sera attentivement étudiée par le service des ressources humaines et une réponse sera donnée à chaque candidat.
Si vous recherchez un complément d’heures votre candidature peut aussi nous intéresser.
N’hésitez pas à contacter Coralie au 02.32.18.59.01 pour plus de renseignements.
