Le métier d’auxiliaire de vie représente bien plus qu’une simple occupation. C’est une mission essentielle pour le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Travailler en tant qu’auxiliaire de vie chez Autonhome c’est comprendre l’importance de ce travail. Nous nous engageons à offrir un environnement optimal pour se concentrer sur la mission primordiale : accompagner les personnes dépendantes à leur domicile.
L’organisation qui priorise les auxiliaires de vie
Chez Autonhome, nous avons mis en place une organisation qui valorise les auxiliaires de vie et qui répond à leurs besoins spécifiques. Nous nous efforçons de créer des conditions de travail favorables à la fois pour notre équipe et pour nos bénéficiaires.
Sectorisation : Proximité et confort
Nous croyons en la proximité pour optimiser l’efficacité. C’est pourquoi nos auxiliaires de vie sont embauchés pour travailler au plus proche de chez eux. Cette approche vise à minimiser les temps de déplacement. Réduisant ainsi la fatigue et les frais d’essence liés à l’emploi d’auxiliaire de vie. Travailler près de chez soi permet également de profiter de pauses déjeuner et de moments de repos entre les prestations.
Un planning stable pour une disponibilité maximale
La flexibilité et la stabilité cohabitent harmonieusement dans notre approche. Nos auxiliaires de vie sont autonomes dans la gestion de leur planification, garantissant ainsi leur disponibilité pour les bénéficiaires de la métropole de Rouen. Contrairement aux changements fréquents de planning de dernière minute, notre promesse est un planning stable. L’ajustement du planning est également possible pour concilier vie privée et emploi d’auxiliaire de vie, tant que les besoins des bénéficiaires sont respectés.
Repos fixes et congés respectés
Les temps de repos sont sacrés dans l’emploi d’auxiliaire de vie. Rejoindre Autonhome signifie avoir des jours de repos fixes qui ne seront pas supprimés. Nous respectons également les congés payés de nos auxiliaires de vie. Nous organisons en amont la prise de congés pour le bien-être de tous, auxiliaires de vie et bénéficiaires.
Rémunération juste et prise en charge des déplacements dans l’emploi d’auxiliaire de vie
Nous croyons que la rémunération doit être équitable et inclure tous les aspects du travail. En tant qu’employeur, nous garantissons un salaire fixe mensuel pour nos auxiliaires de vie, même en cas d’annulation de prestation. De plus, les déplacements et les temps de déplacement sont rémunérés. Conformément à la convention collective pour l’emploi d’auxiliaire de vie.
Collaboration et communication au cœur du travail
Travailler en équipe est une pierre angulaire de notre philosophie. Chaque auxiliaire de vie rejoint une équipe proche de son domicile, favorisant ainsi de meilleures conditions de travail. Nous valorisons les décisions de nos professionnels de terrain et les laissons organiser ensemble leurs plannings, congés et autres aspects liés à l’emploi d’auxiliaire de vie. Des réunions d’équipe régulières sont organisées pour discuter des plannings, échanger et prendre des décisions, tout en renforçant les liens entre les membres de l’équipe.
Soutien de l’équipe encadrante
Chez Autonhome, travailler en équipe ne signifie pas sacrifier l’individualité. Nos coordinateurs et facilitateurs d’équipe sont là pour soutenir les décisions des auxiliaires de vie au quotidien. Tout en garantissant le respect des demandes des bénéficiaires.
Recrutement axé sur la rencontre et la compréhension
Nous croyons en un processus de recrutement inclusif et informatif. Chaque candidat est soigneusement évalué et à l’opportunité de rencontrer non seulement l’équipe de recrutement, mais aussi deux auxiliaires de vie de l’équipe concernée. Cette approche offre aux candidats une meilleure compréhension de notre fonctionnement et des attentes des bénéficiaires, tout en favorisant une intégration harmonieuse au sein de l’équipe.
La formation continue par notre infirmière coordinatrice
La quête de l’excellence est constante dans l’emploi d’auxiliaire de vie. Grâce à notre infirmière coordinatrice, nous offrons des formations continues tout au long de l’année. Ces formations pratiques, basées sur les retours de terrain des auxiliaires de vie, assurent une continuité des compétences. Rejoindre Autonhome signifie non seulement intégrer une équipe, mais aussi accéder à un réseau de soutien et à des opportunités de développement professionnel.
Rejoignez Autonhome pour bénéficier d’un environnement protecteur, d’une communauté solidaire et de la stabilité dont vous avez besoin dans votre carrière d’auxiliaire de vie.
Découvrez nos offres d’emploi pour auxiliaires de vie et contactez-nous au 02.32.18.59.01
